De waarde van medewerkers wordt vaak onderschat omdat hun ervaring en competenties niet altijd zichtbaar zijn. Met EVC (Erkenning van Verworven Competenties) verandert dat. EVC biedt werkgevers de mogelijkheid om te erkennen wat iemand al weet en kan, zonder dat dure of tijdrovende opleidingen nodig zijn. Dit maakt het een krachtig instrument voor elke organisatie die wil investeren in de duurzame inzetbaarheid van haar personeel.

De uitdaging: opleiding is niet altijd de oplossing

Veel organisaties stuiten op dezelfde obstakels:

  • Medewerkers hebben onvoldoende tijd voor uitgebreide scholing.
  • Hoge opleidingskosten schrikken zowel werkgevers als werknemers af.
  • Personeelstekorten maken het onmogelijk om lange trajecten af te wachten.

EVC biedt een uitweg door te focussen op wat een medewerker al heeft bereikt. Geen overbodige cursussen, maar een gerichte aanpak die direct waarde toevoegt aan uw organisatie.

Functies op maat valideren en ontwikkelen

Met EVC kunt u specifieke functies, zoals woonconsulenten, invullen op basis van bewezen ervaring. Wij werken samen met u om functieprofielen op te stellen, medewerkers te toetsen en ontwikkelpunten te identificeren. Dit stelt uw medewerkers in staat om te groeien binnen hun rol, terwijl u profiteert van een direct inzetbare kracht.

Sectoren profiteren van de EVC-aanpak

In branches met personeelstekorten, zoals zorg, onderwijs en kinderopvang, is de vraag naar snel inzetbaar personeel groter dan ooit. EVC biedt een oplossing door functieprofielen te koppelen aan de praktijkervaring van kandidaten. Hierdoor kunnen organisaties sneller personeel aantrekken en behouden, zonder afhankelijk te zijn van traditionele opleidingsroutes.

Waarom kiezen voor EVC Academie?

EVC Academie is een erkend aanbieder die kandidaten registreert in het landelijke register, wat zorgt voor officiële en breed erkende resultaten. Wij bieden trajecten die resulteren in een landelijk erkend vakbekwaamheidscertificaat, waarmee medewerkers niet alleen hun huidige waarde aantonen, maar ook klaar zijn voor toekomstige uitdagingen.

Daarnaast bieden we erkenningen die verder gaan dan het individuele niveau: branchecertificaten waarmee sectoren uniforme standaarden kunnen vastleggen. Wanneer nodig ondersteunen wij ook bij het behalen van vrijstellingen in het onderwijs, zodat leertrajecten efficiënter en toegankelijker worden. Ons werk draait om het koppelen van erkenning en groei aan maatwerkoplossingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. 

Investeer in groei zonder onnodige kosten

Met EVC kiest u voor een kosteneffectieve en efficiënte aanpak. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en erkend, terwijl uw organisatie profiteert van flexibele, toekomstbestendige oplossingen. Wij helpen u om knelpunten te overwinnen en duurzame groei te realiseren.

Neem contact met ons op

Bent u klaar om de waarde van EVC te ontdekken? Neem vandaag nog contact op met EVC Academie en laat ons samen de mogelijkheden voor uw organisatie verkennen.