Subsidies en vergoedingen voor EVC-trajecten
EVC Academie helpt werkgevers en medewerkers om de waarde van ervaring officieel te laten erkennen. Dankzij diverse subsidies en regelingen is het vaak mogelijk een EVC-traject (deels) te laten vergoeden, zodat ontwikkeling en doorstroom binnen organisaties beter bereikbaar wordt.
Voor werkgevers bestaan er diverse mogelijkheden om de kosten van een EVC-traject geheel of gedeeltelijk vergoed te krijgen. Afhankelijk van de sector gebeurt dit via opleidings- of ontwikkelfondsen, brancheverenigingen of regelingen vanuit de overheid. Ook bij uitstroom of reorganisatie kan het UWV in bepaalde gevallen bijdragen aan de financiering van een traject.
Motorvoertuigen- en tweewielerbranche (APK-keurmeester)
Is jouw werkgever aangesloten bij OOMT en ben je minimaal vijf jaar werkzaam in je functie? Dan kan de werkgever een tegemoetkoming aanvragen, mits er de afgelopen vijf jaar nog geen vergoeding voor jou is toegekend. De bijdrage bedraagt maximaal €1.350 exclusief btw.
Meer informatie: OOMT – Erkenning van je vaardigheden
Rijksoverheid (A+O fonds Rijk)
Het A+O fonds Rijk ondersteunt medewerkers van de Rijksoverheid bij hun professionele ontwikkeling. Werk je minimaal drie jaar in dezelfde functie bij een rijksonderdeel en wil je een volgende stap zetten? Dan kun je gebruikmaken van de regeling Blik vooruit. Hiermee kun je tot €1.000 subsidie ontvangen voor een EVC-traject.
Meer informatie: A+O fonds Rijk – Blik vooruit
MKB (SLIM-regeling)
Voor mkb-bedrijven bestaat de SLIM-regeling (Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen). Met deze subsidie kan een werkgever onder andere loopbaanadvies inkopen of EVC-trajecten financieren, zodat medewerkers hun vaardigheden blijven ontwikkelen. Ook grotere bedrijven in de landbouw, horeca en recreatiesector kunnen deelnemen. De maximale subsidie bedraagt €24.999.
Meer informatie: Rijksoverheid – SLIM-regeling
Voortgezet onderwijs
In de cao van de VO-raad is afgesproken dat werknemers met een opleiding tot en met mbo-niveau recht hebben op deelname aan een EVC-traject. Dit kan na vijf jaar opnieuw worden ingezet indien nodig. Leraren hebben daarnaast recht op een Persoonlijk basisrecht: een jaarlijkse vergoeding van €600 voor deskundigheidsbevordering en professionaliseringsactiviteiten. Een EVC-traject valt hier ook onder.
Meer informatie: VO-raad
Wat kandidaten zeggen over EVC Academie
Ben via een maat bij EVC Academie terecht gekomen. De jongens hier zijn vakbekwaam en erg helder en duidelijk ….
Lisa
Deelnemer
Ik ben fijn geholpen. Het duurde wat langer voordat ik mijn vakbekwaamheidsbewijs kon ophalen, maar dat is goed opgelost.
Simon M.
Deelnemer
Erg tevreden over het gehele traject. Ook over de communicatie erg tevreden.
Mark v. R.
Deelnemer
Ik ben ongelooflijk blij met mijn ervaring bij de EVC Academie! Vanaf het allereerste moment hebben ze mij uitstekend ondersteund tot dat ik mijn EVC traject heb behaald ….
Bilal B.
Deelnemer
Ik heb mijn diploma behaald. Vriendelijke mensen die je goed begeleiden, bedankt Ellzjon
Marvin N.
Deelnemer
Ik heb het traject afgerond voor mijn SKJ-registratie en dit is prettig en duidelijk verlopen. Ik kijk terug op een positieve en waardevolle ervaring!
Dirk Hendriks
Deelnemer
Ik heb onlangs een traject bij EVC Academie afgerond, ging sneller dan verwacht
