Re-integratie via UWV
Re-integratie via UWV – wat wij voor jou doen
Een re-integratietraject volgen is een grote stap. Misschien wil je graag weer vooruit, maar weet je nog niet precies hoe. Of misschien heb je al veel geprobeerd en voelt het spannend om opnieuw te beginnen. Wat jouw situatie ook is: je staat er niet alleen voor.
Volg je een re-integratietraject via het UWV, of ga je daar binnenkort mee starten? Dan begeleiden wij je op een manier die past bij jou. We nemen de tijd om te luisteren, kijken samen waar je nu staat en denken met je mee over wat haalbaar is en wat jou verder helpt.
We doen het samen, met persoonlijke aandacht, praktische begeleiding en respect voor jouw tempo en mogelijkheden.
UWV bepaalt welk type begeleiding wordt ingezet. Wij zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin jij stap voor stap kunt werken aan jouw volgende stap richting meedoen, ontwikkeling en, waar mogelijk, werk.
- Rustige opbouw - We bouwen stap voor stap aan meedoen, in een tempo dat veilig en haalbaar voelt voor jou.
- Persoonlijke aanpak - We stemmen de begeleiding volledig af op jou, zodat het traject aansluit bij jouw situatie, tempo en mogelijkheden.
- Op maat - We kiezen nooit een standaardroute, maar maken samen een aanpak die past bij jouw doelen en mogelijkheden.
- Actief in alle percelen - Wij zijn actief in alle UWV-percelen, waardoor we cliënten indien gewenst zonder overdracht of breuk kunnen blijven begeleiden.
- Scholing - We zetten scholing, validering en skillstrajecten actief in wanneer dit bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
De modulaire re-integratiediensten zijn bedoeld voor mensen voor wie werken nog niet direct haalbaar is. Deze dienstverlening helpt je om weer in beweging te komen, structuur op te bouwen en stap voor stap toe te groeien naar participatie en, waar mogelijk, werk. De modules kunnen los van elkaar of gecombineerd worden ingezet, afhankelijk van jouw situatie.
Participatie-interventie
Deze module is gericht op mensen die weinig contact hebben met anderen en zich moeilijk kunnen activeren. We helpen je om weer structuur, motivatie en eerste vormen van deelname aan het dagelijks leven op te bouwen.
Bevorderen maatschappelijke deelname
In deze module werk je aan zelfvertrouwen, weerbaarheid en belastbaarheid. Je neemt deel aan georganiseerde activiteiten, zoals vrijwilligerswerk of andere vormen van participatie, om actief mee te doen in de samenleving.
Begeleiding bij scholing
Wanneer scholing nodig en door UWV is goedgekeurd, begeleiden we je tijdens dit traject. We ondersteunen bij planning, structuur en het volhouden van de scholing, zodat de kans op succesvolle afronding groter wordt.
Het traject Werkfit maken is bedoeld voor mensen die nog niet direct aan het werk kunnen, maar wel stappen kunnen zetten richting werk. In dit traject werk je aan het versterken van jouw vaardigheden, zelfvertrouwen en belastbaarheid, zodat je beter voorbereid bent op deelname aan de arbeidsmarkt.
Je krijgt inzicht in jouw mogelijkheden en leert wat nodig is om (weer) richting werk te gaan. De begeleiding is persoonlijk en afgestemd op jouw situatie.
Werknemersvaardigheden
Je werkt aan vaardigheden die nodig zijn om te functioneren op de werkvloer, zoals arbeidsritme, samenwerken, omgaan met afspraken en verantwoordelijkheid nemen.
Persoonlijke effectiviteit
We ondersteunen je bij het vergroten van zelfvertrouwen, weerbaarheid en het omgaan met belemmeringen. Zo krijg je meer grip op jouw situatie en kun je gerichter vooruitkijken.
Arbeidsmarktpositie in beeld
Samen brengen we in kaart welke functies en sectoren passen bij jouw mogelijkheden en belastbaarheid. Je krijgt een realistisch beeld van jouw kansen op de arbeidsmarkt en mogelijke vervolgstappen.
Het traject Naar werk is bedoeld voor mensen die klaar zijn om (weer) de stap naar betaald werk te zetten. Samen kijken we welk werk past bij jouw mogelijkheden, belastbaarheid, ervaring en interesses. Het gaat om realistische en duurzame keuzes, zodat werk ook echt vol te houden is.
De begeleiding richt zich op het hele traject richting werk. We ondersteunen je bij het verkennen van functies en sectoren, het voorbereiden op solliciteren en het vinden van een passende baan. Daarbij houden we rekening met jouw persoonlijke situatie en de kansen op de arbeidsmarkt.
Ook tijdens het starten in werk laten we je niet los. We begeleiden je in de eerste periode op de werkvloer, helpen bij het omgaan met nieuwe situaties en signaleren knelpunten op tijd. Zo vergroten we de kans dat je niet alleen aan het werk gaat, maar ook aan het werk blijft.
Het doel van dit perceel is dat je daadwerkelijk start in betaald werk, in loondienst of als zelfstandig ondernemer, met voldoende ondersteuning om deze stap duurzaam te maken.
Een praktijkassessment wordt ingezet wanneer nog niet duidelijk is wat jouw mogelijkheden richting werk zijn, of wanneer er twijfel bestaat over wat voor jou haalbaar is. In plaats van alleen te praten over mogelijkheden, kijken we vooral naar wat je daadwerkelijk kunt laten zien in de praktijk.Tijdens het praktijkassessment voer je activiteiten uit die passen bij werk of werkvoorbereiding. Zo krijgen we inzicht in jouw vaardigheden, belastbaarheid, tempo, leervermogen en manier van functioneren. We kijken niet alleen naar wat goed gaat, maar ook waar grenzen liggen en welke ondersteuning nodig is om verder te kunnen.
Het praktijkassessment geeft duidelijkheid voor jou. Je krijgt een realistisch beeld van jouw mogelijkheden, ontwikkelpunten en kansen richting werk. Dat helpt om onzekerheid weg te nemen en gerichte keuzes te maken voor een vervolgstap.
Tegelijkertijd levert het praktijkassessment een onderbouwd en objectief beeld op voor UWV. Op basis van de uitkomsten kan beter worden bepaald of doorstroom naar Werkfit maken, Naar werk, Werkbehoud of een andere passende route mogelijk is.
Het doel van het praktijkassessment is om helderheid te creëren en richting te geven, zodat jij niet onnodig in het ongewisse blijft, maar met vertrouwen kunt werken aan een volgende stap.
Het traject Werkbehoud is bedoeld voor mensen die al aan het werk zijn, maar ondersteuning nodig hebben om dat werk ook op de lange termijn vol te houden. Soms ontstaan er knelpunten op de werkvloer door fysieke, mentale of praktische beperkingen. Wij helpen om deze knelpunten tijdig te signaleren en samen oplossingen te vinden.
De begeleiding richt zich op het behouden van balans tussen werk en belastbaarheid. We kijken naar wat iemand nodig heeft om goed te blijven functioneren, zoals aanpassing van taken, structuur in het werk, communicatie met de werkgever of het leren omgaan met druk en verwachtingen. Daarbij staat altijd de persoonlijke situatie van de cliënt centraal. Ook wanneer werk is gestart na een re-integratietraject, kan werkbehoud worden ingezet om terugval te voorkomen. Door ondersteuning op het juiste moment verkleinen we de kans op uitval en langdurige afwezigheid. Dit geeft rust en vertrouwen voor zowel de cliënt als de werkomgeving.
Werkbehoud kan worden ingezet bij werk in loondienst én bij zelfstandig ondernemerschap. Het doel is dat werk duurzaam haalbaar blijft, zodat iemand actief kan blijven deelnemen aan de arbeidsmarkt en perspectief behoudt op de toekomst.
Scholing wordt ingezet wanneer aanvullende kennis of vaardigheden nodig zijn om duurzaam inzetbaar te worden of te blijven. Het gaat niet om langdurig terug naar school, maar om gerichte scholing die aansluit bij jouw mogelijkheden, leervermogen en het perspectief op werk.
Wij bieden verschillende vormen van scholing aan, zoals praktijkgerichte cursussen, (deel)opleidingen, skillstrajecten en validering van bestaande kennis en ervaring. Daarbij kijken we altijd eerst naar wat je al kunt. Wat al aanwezig is, wordt benut of erkend; wat ontbreekt, vullen we doelgericht aan. Scholing is bij ons altijd functioneel en arbeidsmarktgericht. Dat betekent dat leren zoveel mogelijk wordt gekoppeld aan concrete werksituaties, sectoren of functies. Zo blijft de scholing overzichtelijk, haalbaar en direct toepasbaar in de praktijk.
Daarnaast begeleiden we je tijdens het scholingstraject. We ondersteunen bij planning, structuur en het volhouden van het leerproces, zodat de kans op succesvolle afronding groter wordt. Waar mogelijk zorgen we ook voor erkenning of validering van vaardigheden, zodat duidelijk zichtbaar wordt wat je hebt geleerd en kunt.
Het doel van scholing binnen re-integratie is helder: jouw inzetbaarheid vergroten, zodat je een realistische stap kunt zetten richting werk, werkbehoud of een vervolgfase binnen het re-integratietraject.
Gratis adviesgesprek
Plan gratis & vrijblijvend je gesprek, binnen 30 minuten weet je welke mogelijkheden er zijn.
Ontvang direct persoonlijk advies over de beste keuze voor jouw situatie.
📅 Kies hiernaast direct jouw tijdslot
- Gratis & vrijblijvend
- Duur: 30 minuten
- Persoonlijk advies op maat
- Of neem direct contact op met onze adviseurs: 085 016 38 36
