Startbekwame Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
- Branchecertificaat
- 1-3 maanden
- Vanaf 1.975,-
- Beroepsregister
Wij bieden alle verplichte kwalificaties aan!
- Certificeren voor werken met baby’s: Alleen verplicht als je werkzaam bent in de babyopvang. Via ons traject voldoe je snel aan deze nieuwe eis. Lees meer over dit onderwerp in onze blog over werken met baby’s.
- De taaleis (IKK) behalen: Geldt de taaleis voor jou? Dan kun je dit eenvoudig combineren met het traject. Let op: er zijn uitzonderingen voor medewerkers die eerder hebben aangetoond aan de taal eis te voldoen. Meer informatie vind je in onze blog over de taaleis.
- Bijscholing: Verdiep je in pedagogische vaardigheden en certificeer deze, zoals: Ontwikkelingsgericht werken in de VVE, Werken met baby’s, BSO 0 tot 12 jaar en andere vaardigheden.
Wat houdt het traject in?
Het traject Startbekwame Pedagogisch Medewerker is speciaal ontworpen voor mensen zonder diploma die direct in de kinderopvang willen werken. Het traject biedt een unieke kans om al werkend de benodigde vaardigheden op te doen en jouw capaciteiten te laten valideren.
Tijdens het traject toon je op de werkvloer aan dat je beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om als pedagogisch medewerker aan de slag te gaan. Dit gebeurt via een zorgvuldig begeleide valideringsprocedure, waarbij jouw praktische ervaring centraal staat. Wanneer je met succes de benodigde competenties aantoont, ontvang je een officieel branchecertificaat. Dit certificaat voldoet aan de kwalificatie-eisen uit de cao Kinderopvang en opent de deur naar een toekomst binnen de sector.
Met dit traject start je direct in een kinderopvangorganisatie, waar je werkend leert en groeit in jouw rol. Het is een praktijkgericht programma dat je helpt om zonder diploma jouw passie voor de kinderopvang waar te maken.
Meer weten over kwalificatie-eisen?
Wil je zelf checken welke eisen voor jou gelden? Ga dan naar de website van Kinderopvang Werkt: Check extra eisen.
Wij bieden alle verplichte kwalificaties aan!
- Certificeren voor werken met baby’s: Alleen verplicht als je werkzaam bent in de babyopvang. Via ons traject voldoe je snel aan deze nieuwe eis. Lees meer over dit onderwerp in onze blog over werken met baby’s.
- De taaleis (IKK) behalen: Geldt de taaleis voor jou? Dan kun je dit eenvoudig combineren met het traject. Let op: er zijn uitzonderingen voor medewerkers die eerder hebben aangetoond aan de taal eis te voldoen. Meer informatie vind je in onze blog over de taaleis.
- Bijscholing: Verdiep je in pedagogische vaardigheden en certificeer deze, zoals: Ontwikkelingsgericht werken in de VVE, Werken met baby’s, BSO 0 tot 4 jaar en andere vaardigheden.
Klaar voor de toekomst?
Vanaf 1 januari 2025 stelt de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) nieuwe eisen aan pedagogisch medewerkers. Bij EVC Academie zorgen we ervoor dat jij hierop bent voorbereid. Ons traject is flexibel en sluit volledig aan op jouw persoonlijke situatie, of je nu al ervaring hebt of juist nog moet beginnen. Je leert het vak direct op de werkvloer en bouwt ondertussen aan een erkende toekomst in de kinderopvang.
- Direct aan de slag: Heb je nog geen werkervaring? Geen probleem! Met dit traject kun je meteen starten als pedagogisch medewerker in ontwikkeling bij een kinderopvangorganisatie. Hier leer je de vaardigheden die je nodig hebt, terwijl je relevante werkervaring opdoet.
- Persoonlijk maatwerk: Het traject wordt afgestemd op jouw situatie. Afhankelijk van jouw achtergrond werk je alleen aan de eisen die voor jou relevant zijn. Zo houd je focus op wat echt belangrijk is.
- Competenties laten erkennen: Vanaf het moment dat je aan het werk gaat, begeleiden we je stap voor stap bij het valideren van jouw kennis en vaardigheden. Dit proces zorgt ervoor dat je voldoet aan de wettelijke eisen en met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt.
Voor wie is dit traject bedoeld?
Dit traject is voor iedereen die met liefde en betrokkenheid wil bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen. Of je nu droomt van een rol in de kinderopvang, buitenschoolse opvang of peuteropvang, dit is jouw kans om deel uit te maken van een betekenisvol beroep en het verschil te maken in het leven van kinderen.
Hieronder vind je enkele voorbeelden van sterke motivaties om dit traject te volgen:
- Voor de zorgzame begeleider: Je wilt kinderen een veilige en warme omgeving bieden waarin ze zich kunnen ontwikkelen. Dit traject helpt je om die rol te vervullen met de juiste ondersteuning en begeleiding.
- Voor de toekomstbouwer: Je gelooft dat de basis voor een sterke samenleving begint bij de jeugd. Als pedagogisch medewerker draag je bij aan het vormgeven van hun toekomst.
- Voor de maatschappelijk betrokken: Je voelt je geroepen om een actieve bijdrage te leveren aan de gemeenschap door te werken met kinderen en hen te begeleiden op weg naar een zelfstandig en zelfverzekerd leven.
- Voor de praktische doener: Je leert het liefst door te doen en wilt direct aan de slag in een omgeving waar jouw werk impact heeft. Dit traject biedt je die kans.
Waar jij met dit branchecertificaat aan het werk kan
Wil je werken in één van de volgende gebieden? Meld je aan!
Dagopvang
Hier bied je kinderen van 0 tot 4 jaar begeleiding in een veilige en ondersteunende omgeving.
Integraal Kindcentrum (IKC)
Hier ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat onderwijs, opvang, zorg en welzijn biedt aan kinderen van 0 tot 13 jaar.
Gastouderopvang
Hier ben je onderdeel van een team dat kleinschalige opvang en zorg biedt aan kinderen in een huiselijke sfeer.
Jouw werkveld niet benoemd?
Niet getreurd! Meld je vrijblijvend aan voor een gratis adviesgesprek om te zien of dit traject aansluit op jouw ervaring.
De EVC procedure Startbekwaam Medewerker Kinderopvang
Het volgen van de EVC-procedure kan overweldigend lijken, maar dat is verre van waar. Bij EVC Academie maken we slim gebruik van onze processen en systemen om het jou een stukje makkelijker te maken. Daarnaast ben je bij EVC Academie geen nummer! Wij begrijpen dat iedereen uniek is en daarom krijgt iedereen persoonlijke aandacht. Persoonlijke vakinhoudelijke portfoliobegeleiders staan je bij, bij elk stap van het proces. Samen zorgen we ervoor dat jij de volgende stappen gemakkelijk doorloopt:
Inschrijving en adviesgesprek
Schrijf je vrijblijvend in voor een kosteloos adviesgesprek. We bespreken je wensen, doelen en ervaring om te zien of het EVC-traject bij je past.
Overeenkomst en betaling
Na het adviesgesprek nemen we contact met je op om jouw doelen te bespreken. Bij akkoord sturen we de overeenkomst voor een digitale ondertekening. Na betaling ontvang je op je gewenste startdatum de inloggegevens voor het portaal.
Toegang portaal en portfolio
Met jouw inloggegevens krijg je toegang tot ons portaal met instructievideo's en alle informatie voor je portfolio. Jouw persoonlijke begeleider staat klaar om je vragen te beantwoorden en je met vertrouwen door het traject te leiden.
Oefenassessment
Bij EVC+ bereid je je optimaal voor met een oefenassessment, waarin je de beoordelingsmethode en de criteriumgerichte interview techniek leert kennen, precies zoals bij het officiële assessment.
Assessment
Na het indienen van je portfolio plannen we een assessmentgesprek op jouw werkplek, bij ons op kantoor of online. Tijdens het criteriumgerichte interview staan jouw werkervaring en skills centraal
Ervaringscertificaat
Na het assessment ontvang je een erkend ervaringscertificaat dat jouw competenties bevestigt en werkgevers inzicht geeft in je vaardigheden. Het biedt een sterke basis voor groei in je huidige functie en in nieuwe kansen.
Het branchecertificaat
Je branchecertificaat wordt erkend door vrijwel alle sectoren en toont jouw vaardigheden en competenties aan. Voor vrijstellingen, diploma’s of registraties kun je via EVC+ terecht bij onze ketenpartners, wat jouw vrijstellingsprocedure aanzienlijk vereenvoudigt.
Prijzen |
||
|---|---|---|
|
Adviesgesprek
|
|
|
|
Deskundigheidsgesprek
|
|
|
|
Digitaal portaal
|
|
|
|
1,5 uur begeleiding bij EVC
|
|
|
|
Onbeperkte begeleiding bij EVC+
|
|
|
|
Oefenassessment
|
|
|
|
Assessmentgesprek
|
|
|
|
EVC-rapportage
|
|
|
|
Erkend certificaat
|
|
|
|
Evaluatiegesprek
|
|
|
|
Ondersteuning vrijstellingsprocedure
|
|
|
* De kosten van onze pakketten weerspiegelen de uitgebreide en persoonlijke begeleiding die je ontvangt gedurende het gehele traject. Onze deskundige begeleiders investeren tijd en expertise om ervoor te zorgen dat jouw portfolio volledig en goed voorbereid is voor het assessment.
Veel gestelde vragen
Wat is een branchecertificaat?
Een branchecertificaat is een officieel erkend document dat aantoont dat je voldoet aan de gestelde eisen binnen een specifieke sector, zoals de kinderopvang. Het is een waardevolle erkenning van jouw kennis, vaardigheden en ervaring, ook als je deze op de werkvloer hebt opgedaan.
Dit certificaat laat zien dat je beschikt over de competenties die nodig zijn om als pedagogisch medewerker te werken volgens de cao Kinderopvang. Het is niet hetzelfde als een diploma, maar het biedt wel toegang tot functies binnen de kinderopvangsector, omdat het direct aansluit bij de praktijk en de eisen van werkgevers.
Met een branchecertificaat kun je laten zien dat je klaar bent voor een carrière waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen in een professionele en veilige omgeving.
Wanneer krijg ik een branchecertificaat?
Je ontvangt een branchecertificaat nadat je tijdens het EVC-traject alle 35 bijbehorende competenties hebt aangetoond. Zodra dit is vastgesteld, stuurt EVC Academie jouw ervaringscertificaat naar het Nationaal Kenniscentrum EVC (NKC). Na controle door het NKC wordt het branchecertificaat naar ons verzonden. Wij zorgen er vervolgens voor dat jij het certificaat ontvangt.
Waar kan ik meer informatie vinden over het traject?
Alle informatie over de branche en het traject is te vinden op de website: www.kinderopvang-werkt.nl.
Wat als ik niet zeker weet of ik aan de eisen voldoe?
Je kunt een zelfscan van Kinderopvang Werkt! doorlopen. Deze zelfscan helpt je om te beoordelen of de EVC-procedure voor start bekwame pedagogisch medewerker kinderopvang geschikt is voor jou.
Kan ik deelnemen zonder diploma?
Ja, je kunt deelnemen aan dit traject zonder diploma. Het traject is speciaal ontwikkeld voor mensen die direct willen starten in de kinderopvang, maar nog niet beschikken over de juiste papieren. Je begint met werken als pedagogisch medewerker in ontwikkeling bij een kinderopvangorganisatie en leert al doende de vaardigheden die nodig zijn voor het vak.
Tijdens het traject word je begeleid om jouw competenties te laten erkennen. Dit betekent dat jouw werkervaring en praktische vaardigheden centraal staan. Zo kun je zonder diploma een waardevolle bijdrage leveren aan de kinderopvang en bouw je tegelijkertijd aan een erkende toekomst in de sector.
Hoe lang duurt het traject?
Het is een traject op maat. Dit betekent dat jij de snelheid uiteindelijk zelf bepaalt. Binnen enkele maanden kun je het traject al hebben afgerond.
Kan ik ook doorgroeien naar andere functies met een branchecertificaat?
Een branchecertificaat is een solide startpunt binnen de kinderopvangsector. Het laat zien dat je beschikt over de noodzakelijke competenties om als pedagogisch medewerker te werken. Hoewel het certificaat specifiek gericht is op het vervullen van deze functie, opent het ook de deur naar verdere ontwikkeling.
Wil je doorgroeien naar andere functies, zoals een leidinggevende rol of een specialistische functie binnen de kinderopvang? Dat kan, maar vaak is aanvullende scholing of een diploma nodig, afhankelijk van de functie-eisen. Voor meer informatie over doorgroeimogelijkheden en de stappen die je daarvoor kunt zetten, kun je altijd terecht bij EVC Academie. Wij denken graag met je mee over jouw toekomstplannen en ontwikkeling.
Worden de kosten van het traject vergoed?
Ja, de kosten van het traject worden vaak vergoed door je werkgever, afhankelijk van jouw functie en situatie. Als je start als pedagogisch medewerker, pedagogisch medewerker in ontwikkeling of student-medewerker, en je hebt een EVC-traject doorlopen om aan de kwalificatie-eis te voldoen, dan vergoedt je werkgever deze kosten volgens de cao Kinderopvang (hoofdstuk 9.4).
Werk je als pedagogisch medewerker in ontwikkeling? Dan kun je binnen een periode van drie jaar minimaal één keer een EVC-traject volgen op kosten van je werkgever. Dit gebeurt altijd in overleg met je werkgever en is bedoeld om ervoor te zorgen dat je voldoet aan de kwalificatie-eisen voor een pedagogisch medewerker.
Gerelateerde trajecten
Onderwijsassistent niveau 4
Startbekwame Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
Vakbekwame Sociaal Werker HBO
Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 3
Doktersassistent niveau 4
Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
Onderwijsassistent niveau 4
Vakbekwame Sociaal Werker HBO
Begeleider Maatschappelijke Zorg niveau 3
Doktersassistent niveau 4
Nog geen idee? Doe de skillscan!
Doe de Skillscan en je weet meteen of je in aanmerking komt voor een EVC-traject.